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从品牌策划分析霸王茶姬创始人任职海底捞的原因

作者:落落 时间:2024/09/03 点击量:557
8月27日晚,海底捞发布公告称任命霸王茶姬创始人张俊杰为独立非执行董事,为期叁年,年薪120万元。张俊杰作为90后的创业者,今年仅29岁,海底捞为什么会花120万元请张俊杰加入董事会呢?我们从品牌策划的角度进行具体分析。


90后霸王茶姬创始人任职海底捞董事


海底捞选择张俊杰担任独立非执行董事,可能是因为张俊杰更懂年轻人,张俊杰作为新兴茶饮品牌霸王茶姬的创始人,能够很好的把握年轻人喜欢什么,想要什么。而海底捞在过去的半年,一直在对门店进行年轻化的改造,例如推出樱桃小丸子的联名饮品、在小料区新增顿滨驰冰粉、辣条等,以此来吸引更多的年轻群体。

海底捞未来想要以年轻化为战略目标,吸引更多的年轻消费群体,那么张俊杰就是一个很适合的人选,可以以一个顾问的方式来为海底捞品牌提供更多的帮助和支持。


90后霸王茶姬创始人任职海底捞董事


据数据显示,霸王茶姬的伯牙绝弦这一个大单品,目前的销量已经超过了6亿杯,而这数据的背后代表着成熟的运营体系和产物研发的理论,是张俊杰强有力的能力体现,也是如今海底捞所需要的。

而对于张俊杰而言,此次担任海底捞的董事,不仅能为自己的职业生涯添彩,更重要的是海底捞强有力的供应链能力,也是张俊杰名下品牌霸王茶姬所需要掌握的。


90后霸王茶姬创始人任职海底捞董事


此次,国内知名的餐饮品牌海底捞与增长速度十分迅猛的霸王茶姬创始人的合作,可谓是强强联盟,预计此番联合,海底捞与霸王茶姬将合作推出茶饮产物,且一同推广扩张海外的加盟。
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